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Dr. Joaquín Domínguez: Derecho a la vida del ser humano no nacido vs. derecho a la libertad de la madre

Dr. Joaquín Domínguez: Derecho a la vida del ser humano no nacido vs. derecho a la libertad de la madre¡¡¡Sí a la vida!!!

¿Por qué la creación del blog los "monstruos del trabajo"?

Mi intención es la de informar y compartir opiniones con todos los internautas y trabajadores  (a quienes dedico el libro, en especial los "afectados") sobre la "epidemia silenciosa", "otro riesgo psico-social" y "grave problema de salud pública", universalmente conocido por el anglicismo "mobbing": el ensayo (Acoso moral, psicológico y laboral. "Mobbing". Violencia en el lugar de trabajo. Los monstruos del trabajo), publicado recientemente (julio 2011), es un manual de autoayuda y asimismo para todas cuantas personas intervienen en la atención, seguimiento, cuidados, prevención y tratamiento de los trabajadores "afectados"; dispone de varios anexos, un extenso glosario de términos, una larga relación de páginas web relacionadas con el tema y una también amplia lista de referencias bibliográficas. Tengo el honor de haber contado con la redacción del prólogo de Román Piña (catedrático emérito de la Universidad de las Islas Baleares) y con la del epílogo por Isidro Torres (colega y amigo, presidente del Sindicato Médico de Baleares).

En la introducción doy a conocer el porqué de la utilización del ensayo como forma literaria y los motivos que me han inducido, durante más de tres años, a escribirlo: crear un estado de opinión generalizado sobre la imperiosa necesidad de considerar el "mobbing" como una forma más de violencia en nuestra sociedad y denominar a quienes la ejercen como auténticos "monstruos del trabajo", en realidad, "víctimas" de más que probables trastornos de personalidad, aceptados por la bibliografía consultada y por el autor; ese es el argumento nuclear, fundamental sobre el que giran los demás argumentos del libro, a modo de capítulos, ordenados en tres secciones: la primera, es una descripción definitoria y detallada del fenómeno "mobbing", con multitud de datos epidemiológicos, del porqué hay que sustituir el anglicismo "mobbing" por "violencia en el lugar de trabajo" y en la necesidad de reconocer que "no todo es violencia en el lugar de trabajo", sino tener en cuenta los conflictos, otros riesgos psicosociales, posibidad de patología mental en el trabajador afectado e incluso "simulación"; la segunda, pretende realizar una defensa de los bienes jurídicos y derechos trasgredidos de la víctima; en la tercera, realizo un intento de identificación y aproximación al diagnóstico de la "violencia en el lugar de trabajo" y una propuesta de prevención y tratamiento del trabajador víctima.

El libro ya se encuentra a la venta en las principales librerías de Palma de Mallorca, y desde este blog o la web www.jdominguezsanchez.es se distribuirá en formato PDF y ePUB.

Deseo que, esta mi primera entrada en el blog, sirva de punto de partida para poder contar con vuestra valiosa opinión y os interese el libro. Está abierto a vuestros comentarios. Sólo remitidme, para ello, vuestra dirección de correo electrónico o web. Gracias.